許多企業反饋證明，辦公室裝修設計初期將社交休閑空間進行好好規劃，有助于日后提升企業的整體評價，因為休閑時培養的團隊默契及靈感更優于辦公區產生的想法、也優于會議室中的討論。主要體現在以下三個方面。

       1. 空間位置：開放式辦公，越來越多的企業使用了這類辦公空間。而休閑娛樂區為了便于員工使用，很多企業將其規劃在辦公空間不遠處，其實這樣的規劃缺少了轉化和過渡。辦公室裝修設計建議社交休閑空間可規劃在過道走廊的末端，員工在前往此處，或由此處返回至辦公空間時有一個情緒轉化的過程 。并在其空間入口中加以與其他空間不同的辦公室裝修設計元素，起到心理暗示作用，告訴員工這里可以放下緊張，休閑放松即可。

       2. 人文關懷：現在有部分企業觀點是在辦公室裝修初期就將社交休閑空間規劃進去，是一種浪費空間的行為，后期若有需要再增加即可。廣州裝修設計公司海博裝飾建議，此處空間規劃應從企業員工需求及公司人文關懷角度考慮。從員工角度分析，可以暢所欲言的空間更易激發個人的思維潛能，產生創意和新奇想法；從公司角度考慮，從側面給員工創造可以提高工作效率的辦公室裝修設計環境，員工對企業的忠誠度會增加，企業形象會更高大。

       3.空間對接：社交休閑區域顧名思義可讓員工進行放松交談，但部分對公司剛剛認識的客戶，可讓其參觀公司的休閑區域，并在旁邊規劃出較正式的茶式或飲水間。辦公室裝修設計所處的環境較為放松，人的戒備也會慢慢放松下來，讓客戶在環境的影響下傾聽合作意見，從而打破客戶防備，并在相對輕松的環境下對公司產生更為深刻的印象及較高的好感度。

        廣州辦公室裝修公司海博裝飾：本公司所承建的裝飾工程，于正常使用情況下耐用，詳詢180-2620-7127。

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